CREATION OU REPRISE D'ENTREPRISE - Valider la faisabilité de son projet et les démarches liées à sa création
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise
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Formation créée le 20/03/2019. Dernière mise à jour le 01/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
COMPETENCES VISEES - Vous avez un projet de création abouti que vous souhaitez finaliser. - A la fin de la formation vous aurez en votre possession vos Documents Officiels Personnalisés nécessaire à sa création auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) compétent.
Objectifs de la formation
- Permettre aux personnes désireuses de créer ou de reprendre une entreprise, d'acquérir une méthodologie de projet.
- Vérifier dans son ensemble son opportunité et sa faisabilité
- Conduire toutes les démarches utiles à sa concrétisation (Etude de marché, étude financière, étude juridique, démarches de création ou de reprise d'entreprise)
Profil des bénéficiaires
- Tout porteur de projet en phase de création
- Aucun Prérequis
Contenu de la formation
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Module 1 _ Formulation de l'idée au projet
- Repérer et valider les motivations du futur créateur / repreneur
- Clarifier et mesurer l'état d'avancement du projet
- Identifier les compétences mobilisables et celles à acquérir ou à renforcer
- Evaluer le degré de connaissance du métier, les freins personnels, techniques ou financiers du projet
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Module 2 _ Faisabilité du projet
- Préciser le projet: - Les activités proposées - La clientèle visée Etudier son marché (l'offre, la demande, la concurrence, les fournisseurs, les prescripteurs, le périmètre)
- Élaborer une stratégie commerciales: - Etudier la faisabilité notamment à travers la construction du Business plan ( Prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie,...)
- Analyser les impacts des choix juridiques, fiscaux et sociaux en fonction de l'ensemble des données relatives au projet
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Module 3 _ Démarches et création ou de reprise d'entreprise
- Élaborer un plan d'action
- Accompagner le porteur de projet dans ses démarches
- Actes constitutifs de la société : - Formulaire MO, statuts, documents relatif au bénéficiaire effectif (RBE) - Attestation de parution de l'avis de création sans un journal d'annonces légales, certificat du dépositaire des fonds - Procès verbal AG nommant le dirigeant principal - Tout titre justifiant le lieu d'exercice (titre de propriété, bail, commercial,...)
- Pièces concernant le dirigeant principal : - Documents ou déclaration relatifs à son identité, sa filiation et son intégrité au regard de la justice. Demande d'ACCRE. - Si activité réglementée, tout justificatif attestant des compétences ou des droits liés à l'exercice de l'activité (exemples : diplômes, expériences professionnelles dans le domaine, formation en matière d'hygiène alimentaire,...)
Compétences validées en création d'entreprise (Référent cité des métiers) Formateur confirmé en ingénierie d'entreprise avec plus de 17 ans d'ancienneté et ayant une expérience significative dans le cadre de la formation professionnelle pour adultes.
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Evaluation des acquis de la formation.
- Questionnaire de satisfaction de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation avec remise des Documents Officiels personnalisés nécessaires à sa création auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE) compétent. Le porteur de projet est maintenant habilité à officialiser sa création.
- Délivrance d'une attestation de formation
- Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise